铝门窗配件五金企业“永葆青春”不可忽视的、重要的动力源和宝贵财富的是人才。作为传统铝门窗五金，人才流失率高、缺乏人才等成为阻碍行业持续发展的重要“瓶颈”!
铝门窗五金行业的强大的一个重要源泉，唯有人才。铝门窗五金企业人才流失的缘由有三个：一是铝门窗五金伤人了人才的心，没有归宿感;二是给予员工的待遇不够;三是铝门窗五金没有发展的前景。
铝门窗五金缺乏人才(设计、销售、管理等)，通常的做法无非是：通过人才市场招聘;二是当通过人才市场招聘不到铝门窗五金所需的人才，只能通过高薪挖掘同行业铝门窗五金的人才;三是建立完善的铝门窗五金人才培育机制，培育属于自己铝门窗五金人才梯队……
